Global hamshiralik sanoati 2030 yilga kelib 9 million hamshira yetishmasligi kutilmoqda. Trinity Health ushbu muammolarni hal qilish uchun sakkiz shtatdagi 38 kasalxonaning hamshiralik bo'limida birinchi turdagi hamshiralik parvarishi modelini joriy etish orqali ushbu muhim muammoga javob beradi.va hamshiralik xizmatlarini yaxshilash, ishdan qoniqishni oshirish va hamshiralar uchun karyerasining istalgan bosqichida martaba imkoniyatlarini yaratish.
Xizmat ko'rsatish modeli virtual bog'langan parvarish deb ataladi.Bu chinakam jamoaga asoslangan, bemorga yo'naltirilgan yondashuv bo'lib, u birinchi darajali tibbiy xodimlarni qo'llab-quvvatlash va bemorlarning o'zaro munosabatlarini yaxshilash uchun texnologiyadan foydalanadi.
Ushbu etkazib berish modeli orqali yordam olayotgan bemorlar to'g'ridan-to'g'ri parvarishlash hamshiralari, joyidagi hamshiralar yoki LPNlar va bemor xonasiga deyarli masofadan kirish imkoniga ega hamshiralar tomonidan davolanishni kutishlari mumkin.
Jamoa birlashgan va mahkam bog'langan birlik sifatida keng qamrovli parvarishlashni ta'minlaydi.Masofaviy qo'ng'iroq markaziga emas, balki mahalliy kampusga asoslangan holda, virtual hamshira to'liq tibbiy yozuvlarga masofadan kirishi va hatto ilg'or kamera texnologiyasidan foydalangan holda batafsil tekshiruvni amalga oshirishi mumkin.Tajribali virtual hamshiralarga ega bo'lish bevosita parvarish hamshiralariga, ayniqsa yangi bitiruvchilarga qimmatli yo'l-yo'riq va yordam beradi.
“Hamshiralik resurslari yetarli emas va vaziyat yanada yomonlashadi.Biz tezda harakat qilishimiz kerak.Ishchi kuchining etishmasligi an'anaviy shifoxona parvarishi modelini buzdi, bu endi ba'zi sharoitlarda optimal emas ", dedi Gey bosh hamshiralik bo'limi boshlig'i doktor Landstrom, RN."Bizning innovatsion g'amxo'rlik modelimiz hamshiralarga eng yaxshi ko'rgan ishini qilishda yordam beradi va bemorlarga o'z imkoniyatlaridan maksimal darajada professional yordam ko'rsatadi."
Ushbu model hamshiralik ishchi kuchi inqirozini hal qilishda asosiy bozor farqlovchi hisoblanadi.Bundan tashqari, u kareralarining barcha bosqichlarida g'amxo'rlik qiluvchilarga xizmat qiladi, barqaror va bashorat qilinadigan ish muhitini ta'minlaydi va kelajakdagi sog'liqni saqlash ehtiyojlarini qondirish uchun g'amxo'rlik qiluvchilarning kuchli ishchi kuchini yaratishga yordam beradi.
"Biz yangi echimlarga bo'lgan muhim ehtiyojni tan olamiz va tibbiy yordam ko'rsatish usulini inqilob qilish uchun dadil qadam tashlamoqdamiz", dedi Muriel Bin, DNP, RN-BC, FAAN, katta vitse-prezident va sog'liqni saqlash bo'yicha bosh mutaxassis.“Ushbu model nafaqat ijodkorlik va zukkolik orqali shifokor sifatida duch keladigan dolzarb muammolarni hal qiladi, balki tibbiy yordam ko'rsatishni yaxshilaydi, ishdan qoniqishni oshiradi va bo'lajak hamshiralarga yo'l ochadi.Bu haqiqatan ham o'zining birinchi turi.Bizning noyob strategiyamiz, g'amxo'rlikning haqiqiy jamoaviy modeli bizga g'amxo'rlikda mukammallikning yangi davrini boshlashimizga yordam beradi.
Yuborilgan vaqt: 2023 yil 17-noyabr